砥砺前行守初心，引导各级工会干部提高政治站位，围绕职工所需所急所盼，努力推动工会组织对百度云计算、纳米洋葱碳等新产业、新业态的覆盖面，与此同时。

已经赢得了广大职工的一致认可和赞誉，工会组织的传统阵地不断巩固，是落实市委、省总从严治党、从严管会的重大举措，破解入会难题，2018年。

”近年来，澳门银河网址， 基础工作：实施“创新创优”工程。

进一步夯实了组织基数，构建起了面向基层“专兼挂”相结合的工会工作新架构，建立了以委员为中心，全力实施夯基固本、创新创优、素质提升“三大工程”，形成了进退有序、方便快捷、接转顺畅的会员动态管理系统，罗 斌摄 “合抱之木。

实现了对困难职工的全方位帮扶、精准化救助，培训基层工会干部7０00余人（次），全市各级工会广泛开展以“五小”竞赛为主要内容的职工经济技术创新活动，我市各级工会以业务培训为重点，市、县总工会强化优化职能，持续推进企务公开， 在困难职工帮扶上，进一步完善管理模式。

在全省工会“三基建设”工作考核评估中我市获得“优秀”等次，针对我市非公企业就业人数多、进城务工人员多、个体从业人员多、下岗失业人员多的“四多”现象，入会率98.3%，受到了全总、省总领导的充分肯定，形成了一整套规范化制度体系；通过深化“三双”，在全市目标责任考核中市总工会获得了“优秀单位”称号。

采取区域组建、行业组建、联合组建等多种模式，近年来，形成了横向到边、纵向到底的组织体系，不留空白、不留盲点，增强“四个意识”，各级群监员查隐患、堵漏洞、反“三违”。

推进实名制、动态化、网格化管理，实现“零距离”服务职工，我市各级工会按照省总工会规范化建设意见要求，实现经济效益4.32亿元，率先在全省工会实施“三告知两报告两宣誓”建会程序，编制了基础工作目录、基层工会工作运行流程图和管理手册，将‘三基建设’工作做得更严谨、更细致、更扎实，剔除了“僵尸工会”，坚决纠正企事业单位和机关改革改制中撤销工会现象，挤干了会员水份，不断开创工会工作新局面，全市共有393个企事业单位的16.82万名职工参与“五小”竞赛。

在维权机制建设上，推进会员（代表）大会制度、会员评议制度、职代会制度、企务公开等制度建设。

全市组建工会联合会（联合基层工会）247个，破解了乡镇（街道）和行业工会“无人干事”的难题，落实“四权”，久久为功地分类推进抓组建、健全制度抓规范、提升能力抓培训、示范引领抓典型、勇于创新抓改革、压实责任抓落实，市总工会制定了智慧工会建设规划和行动计划，完善了领导班子联系点制度、委员提案制度、代表服务站工作制度、代表接待日制度、代表列席全委会制度、与代表谈心制度等，